حل جميع مشاكل Windows والبرامج الأخرى

من أجل تعاون فيديو أفضل ، هل حان الوقت لاحتضان Metaverse؟

يبدو أن الشيء الكبير التالي هو مفهوم المجموعة الافتراضية المشتركة ، والمعروفة باسم ميتافيرس . في سيغراف في الأسبوع المقبل ، سيكون هناك جهد كبير لتدوير مئات الآلاف من المطورين وآلاف الشركات حول الفكرة. وأحد منتجات الواقع الافتراضي التعاونية الأولى التي أدركت أنها يمكنني الاستفادة منها آرثر . (يتوقع كريستوف فليشمان ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Arthur ، أن نصل إلى الكتلة الحرجة في أقل من عامين).

فلنتحدث عن كيفية تقارب تعاون الواقع الافتراضي و Metaverse لإنشاء عالم يشبه المصفوفة - ولماذا نحتاج أخيرًا إلى معالجة الحاجة غير الملباة لبناء العلاقات.



ما هي أدوات التعاون VR التي لا تزال تفتقر

تعد أدوات التعاون الرئيسية جيدة بشكل عام للعروض التقديمية والأحداث الشخصية ومعالجة الأسئلة. في الواقع ، غالبًا ما يتم التعامل مع الأسئلة بشكل أفضل عن بُعد لأن الأدوات تقدم خيار رفع يدوي وتسلسل الاستعلامات بشكل عام. غالبًا ما تترك الأحداث الشخصية الأشخاص الخجولين غير معروفين وتفضل أعلى صوت في الغرفة.



يوفر برنامج التعاون الحديث أيضًا ميزات الترجمة في الوقت الفعلي وتحويل الكلام إلى نص ، والتي تم تحسينها بشكل أسرع من الأدوات المماثلة للأحداث الشخصية - وتتميز ميزات مثل التدوين الآلي والتلخيص التلقائي. ومع ذلك ، فإن المحرك الرئيسي للاجتماعات الشخصية ليس الاجتماع نفسه ، بل المحادثات الجانبية والوجبات والتفاعلات الاجتماعية التي تحيط بها عادةً.

يبدو أن الأشخاص الذين يسافرون لحضور حدث يقيم علاقات أعمق ويكتشفون المزيد من الفرص ويتعرفون بشكل أفضل على زملائهم في العمل عن بُعد. تضمنت الحلول التي تمت تجربتها في الماضي أخذ تلفزيون 4K كبير ووضعه عموديًا في إطار باب واستخدام ذلك للمحادثات الجانبية. لكن يتعين على كلا الطرفين الوصول إلى تطبيقات شبه متطابقة ماديًا ، وأشك في أن الموظفين يريدون هذه الأبواب الافتراضية في منازلهم.



Metaverse كإجابة؟

يمكن أن تنشئ Metaverse في النهاية توأماً رقميًا لمعظم أنحاء العالم ، ولكن دعنا نبدأ بالمكتب. يمكن للأشخاص الانتقال إلى غرفة اجتماعات افتراضية للاجتماعات ، والجلوس حول تمثيل افتراضي للمشروع أو طاولة كانوا سيشاهدونها شخصيًا. لا يمكن لهؤلاء الأشخاص بعد ذلك فقط استخدام أي شكل من أشكال الاتصال أثناء كتم الصوت لإجراء محادثات جانبية. لا يمكنك فعل ذلك شخصيًا دون أن يراك كل من في الغرفة وأنت تفعل ذلك. وللتفاعل الأعمق دون علم الجمهور الأكبر بذلك ، يمكنك فتح دردشة فيديو فردية منفصلة وإجراء محادثات جانبية مستمرة مع زميل عمل واحد أو ربما مجموعة فرعية متماسكة موجودة أيضًا (ولكنها لا تفعل ذلك) يجب أن يكون) الاجتماع.

مع تقدم الأدوات ثنائية الأبعاد الحالية ، أتوقع أنه ستكون هناك ميزات داخل التطبيق حيث يمكنك فتح النوافذ في جلسات أخرى حسب الحاجة ، وكتم الحدث الرئيسي تلقائيًا. (يمكنني أيضًا أن أتخيل عدم كتم صوتك ، وإبداء تعليق وقح حول المتحدث ، وفجأة وجدت أن خياراتك المهنية ضاقت.

لكن كيف تنشئ تلك العلاقة في المقام الأول؟



مع التوائم الرقمية و Metaverse ، يمكنك أن تطلب من شخص ما أن ينتقل فعليًا إلى جزء آخر من المحاكاة ، مثل الخروج في الردهة لإجراء محادثة - أو اقتراح نشاط يشبه الرياضات الإلكترونية الاجتماعية والذي أصبح جزءًا من التجربة. قد ترغب في القيام بذلك في الأداة (بدلاً من مجرد مطالبة شخص ما بلعب Fortnight) للتأكد من أن النشاط معتمد من الموارد البشرية. ولا تجعل شخصًا من خارج الشركة يستمع إلى محادثتك ، مما قد ينقل معلومات من الداخل أو يؤدي إلى استخدام شخص ما لغة غير لائقة كما يفعل في الألعاب العادية عبر الإنترنت.

سيتطلب الكثير من هذا من المستخدمين تعديل السلوك الحالي. ومع ذلك ، فإن الوباء المستمر يجبر معظمنا بالفعل على الالتقاء عن بعد. وحوالي 40٪ من الموظفين يقولون بإصرار إنهم لا يرغبون في العودة إلى المكتب ، وهي نسبة أعتقد أنها أقل من قيمتها الحقيقية.

هذان العاملان وحدهما ، الوباء وشعبية العمل عن بعد ، يظهران الحاجة إلى Metaverse متطور. لهذا السبب أعتقد أن التطور التالي لأدوات التعاون عبر الفيديو سيتجاوز الواقع الافتراضي ، كما هو الحال الآن مع المؤلف ، وسيتضمن أدوات لمعالجة بناء العلاقات الشخصية وتطويرها بشكل أفضل.

يجب أن يساعد جهد Metaverse في هذا لأنه يمكن أن يوفر تجربة مألوفة للمحادثات الجانبية لإنشاء العلاقات والبناء عليها ثم تحفيز المستخدمين على إقامة أحداث بناء علاقات بشكل أكثر فعالية.

تحتاج الصناعة إلى التوقف عن استخدام برامج التشغيل للاجتماعات الشخصية مثل اختبارات الاختيار من متعدد وأن تأخذ بناء العلاقات بجدية أكبر إذا أردنا حقًا استبدال الاجتماعات الشخصية بشيء بعيد. حان الوقت للمضي قدمًا وإنشاء حل كامل ، أخيرًا ، حتى نتمكن من مواصلة العمل في عالم ما بعد الوباء الجديد.